Suisse · Année 2026
Salaire brut → net
Estimez en 2 secondes vos déductions sociales (AVS, AC, AANP, LPP) et votre salaire net réel, basé sur les taux légaux 2026.
Calculez votre salaire net
13e salaire inclus ? Entrez le brut annuel total en mode « CHF / an ».
Détermine le taux d'épargne LPP (2e pilier).
Varie selon l'employeur, typiquement 1 à 2 %. Voir votre fiche de paie.
Détermine le barème d'impôt à la source applicable.
L'impôt ordinaire n'est pas calculé ici (déclaration annuelle). Seul l'impôt à la source est estimé.
Salaire net estimé
— CHF / mois
| Déduction | Taux | Montant |
|---|---|---|
| Total des déductions | — |
—
Comprendre les déductions sur votre salaire
En Suisse, le salaire brut inscrit sur votre contrat n'est jamais celui versé sur votre compte. Entre les deux se glissent quatre cotisations sociales obligatoires — en général entre 10 % et 15 % du brut — et, pour les personnes imposées à la source (permis B, L, frontaliers…), l'impôt à la source, prélevé directement sur le salaire selon le canton et la situation familiale. La prime d'assurance maladie de base (LAMal), elle, reste hors périmètre : elle est payée séparément à votre caisse maladie.
AVS / AI / APG · 5,3 %
L'AVS (assurance-vieillesse et survivants), l'AI (assurance-invalidité) et les APG (allocations pour perte de gain) forment le 1er pilier suisse. Elles financent les rentes de retraite, l'invalidité et les congés maternité/service militaire. Le taux est fixe et prélevé sans plafond sur chaque salarié.
AC (chômage) · 1,1 %
L'assurance-chômage finance les indemnités journalières en cas de perte d'emploi. Elle prélève 1,1 % du salaire brut jusqu'à un plafond annuel de 148 200 CHF (2026). Au-delà, plus aucune cotisation AC n'est due sur la tranche excédentaire.
AANP · 1 à 2 %
L'assurance accidents non professionnels couvre les accidents survenant en dehors du travail. Contrairement à l'AVS et l'AC, son taux n'est pas fixé par la loi : il varie selon l'assureur de l'employeur. Elle n'est due que si vous travaillez au moins 8 heures par semaine chez cet employeur.
LPP (2e pilier) · 7 à 18 %
La prévoyance professionnelle complète l'AVS pour maintenir le niveau de vie à la retraite. Elle se calcule sur le « salaire coordonné » (brut moins 26 460 CHF, plafonné à 90 720 CHF), puis se répartit pour moitié entre employeur et employé. Le taux augmente avec l'âge.
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre salaire brut et salaire net en Suisse ?
Le salaire brut est le montant inscrit dans votre contrat de travail, avant toute déduction. Le salaire net est ce qui arrive réellement sur votre compte, une fois retirées les cotisations sociales obligatoires (AVS/AI/APG, AC, AANP, LPP). L'écart représente généralement 10 à 15 % du brut.
Quelles déductions sociales sont obligatoires sur un salaire en Suisse ?
Quatre déductions principales : l'AVS/AI/APG (5,3 %), l'assurance chômage AC (1,1 % jusqu'à 148 200 CHF/an), l'assurance accidents non professionnels AANP (taux variable selon l'employeur) et la LPP, la prévoyance professionnelle (taux croissant avec l'âge, de 7 % à 18 %, part employé = la moitié).
Ce calculateur inclut-il l'impôt à la source ?
Oui, si vous sélectionnez « Imposé à la source » : le calcul applique le barème officiel de votre canton selon votre état civil, le nombre d'enfants à charge et l'impôt ecclésiastique. Pour les résidents ordinaires (déclaration d'impôt annuelle), aucun impôt n'est calculé ici — il varie trop selon la situation individuelle pour être estimé simplement.
Le résultat est-il identique dans tous les cantons suisses ?
Les cotisations sociales (AVS, AC, AANP, LPP) sont fixées au niveau fédéral et donc identiques partout en Suisse. En revanche, l'impôt à la source et l'impôt ordinaire, non inclus dans ce calcul, varient fortement d'un canton à l'autre.
Qu'est-ce que la déduction de coordination LPP ?
C'est un montant fixe (26 460 CHF en 2026) soustrait du salaire brut avant de calculer la cotisation LPP, car l'AVS couvre déjà une partie du besoin de prévoyance. Le résultat, appelé « salaire coordonné », est plafonné à 90 720 CHF et ne peut descendre sous 3 780 CHF.
À partir de quel âge cotise-t-on au 2e pilier (LPP) ?
L'épargne LPP démarre à 25 ans. Avant cet âge, seule une couverture décès/invalidité est prélevée, sans épargne retraite : c'est pourquoi ce calculateur applique un taux de 0 % pour les moins de 25 ans.